TEORI
ORGANISASI UMUM
Arti
Penting Organisasi Dalam Bermasyarakat
Disusun
Oleh :
Adhi imam prabowo
(10113171)
Aisyah Marlinda Saputri (10113504)
Arif Zaki Fathurohman (11113343)
Eneng Fanny Aprilia (12113908)
Heri Saputra Sarumpeat (14113067)
Mala Maharani (15113246)
Onggo Satrio (16113791)
Rizky Ramadhan (17113937)
Yora Fithria Nova (19113502)
Kelas 2KA13
FAKULTAS
ILMU KOMPUER
UNIVERSITAS
GUNADARMA
2014
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB 1 PENDAHULUAN
A. Latar Belakang....................................................................................................... 1
B. Rumusan Masalah................................................................................................. 2
C. Maksud dan Tujuan............................................................................................... 2
D. Manfaat.................................................................................................................. 2
BAB 2 PEMBAHASAN
A. Pengertian Organisasi............................................................................................. 3
B. Bagian dan prinsip dari organisasi.......................................................................... 4
C. Unsur – unsur organisasi ...................... ................................................................. 5
D. Keefektifan dan Pendekatan Organisasi................................................................ 5
E. Tujuan Adanya Organisasi.................................................................................... 6
F. Peran Penting Organisasi dalam Masyarakat........................................................... 6
G. Contoh Organisasi Masyarakat di Indonesia.......................................................... 7
BAB 3 PENUTUP
A. Kesimpulan.............................................................................................................. 9
DAFTAR PUSTAKA
KATA
PENGANTAR
Dalam hidup
bermasyarakat, sangat diperlukan adanya hubungan interaksi yang baik antara
warga yang satu dengan yang lain agar terciptanya suatu hubungan yang harmonis.
Selain itu, dalam bermasyarakat juga perlu diciptakannya suatu kerjasama yang
baik agar di setiap kegiatan yang dilakukan dapat menjadi efektif dan efisien,
yaitu dengan adanya suatu organisasi dalam bermasyarakat.
Banyak sekali manfaat
yang dapat di ambil dalam berorganisasi, yaitu dengan adanya organisasi dalam
masyarakat diharapkan mampu menyalurkan aspirasi dan kepentingan anggota
masyarakat yang diwadahi oleh organisasi masyarakat tersebut. Di samping itu
dengan adanya organisasi akan memudahkan masyarakat untuk menyalurkan suara
daripada dilakukan sendiri-sendiri. Dengan adanya struktur organisasi dan
pembagian tugasyang jelas ke masing-masing pengurus organisasi maka
apabila ditemukan kesulitan dalam berorganisasi dapat diselesaikan bersama.
Selain itu,
organisasi juga merupakan suatu wahana aktualisasi diri manusia/individu.
Manusia hidup salingmembutuhkan satu sama lain, dari hal tersebut
timbul keinginan untuk membentuk suatu kelompok yang mempunyai suatu pandangan
yang sama, baik pandangan berpolitik, berkesenian, atau pandangan hidup
lainnya. Namun apabila di dalam organisasi tersebut ada salah satu individu
yang tidak memiliki pandangan yang sama, maka individu tersebut akan keluar
dari organisasi tersebut. Oleh karena itu, organisasi dapat dikatakan sebagai
wahana aktualisasi diri.
BAB I
PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang
Organisasi telah ada
sejak lama, karna ruang lingkup suatu organisasi itu sangatlah luas dan secara
tidak langsung manusia sejak lahir sudah ikut suatu organisasi. Saat ini
organisasi sudah tidak terdengar asing lagi bagi masyarakat luas, karena hampir
semua lapisan masyarakat memiliki organisasi untuk mencapai suatu tujuan yang
mereka inginkan. Saat ini organisasi makin berkembang karena
masyarakat sangat memerlukan organisasi, untuk hubungan interaksi yang lebih
baik antara warga yang satu dengan yang lain sehinga terciptanya suatu hubungan
yang harmonis.
Agar terciptanya suatu kerja sama yang
baik oleh sebuah kelompok agar di setiap kegiatannya bermanfaat bagi banyak
orang, karena suatu organisasi bisa membantu memecahkan masalah yang di hadapi
individu ataupun kelompok, untuk mendapatkan hasil yang di inginkan, itulah
sebabnya banyak organisasi yang berkembang di masyarakat dan dalam makalah ini
akan dibahas arti penting suatu organisasi dalam bermasyarakat.
B.
Rumusan
Masalah
Pokok permasalahan yang di angkat,
meliputi :
1. Apa arti penting
organisasi dalam sebuah masyarakat ?
2. Mengapa Organisasi harus ada dalam
masyarakat ?
3. Bagaimana penerapan organisasi dalam
bermasyarakat ?
C. Maksud
dan Tujuan
Untuk lebih memahami arti penting organisasi
dan dampaknya didalam
lingkungan
masyarakat, serta mengetahui dampak positif atau negatif dalam
organisasi tersebut.
D. Manfaat
1.
Memberikan informasi tentang organisasi dan berbagai macam didalamnya
2. Berguna sebagai bahan acuan untuk
mengetahui masalah apa dan solusi apa
yang ada didalam organisasi.
BAB II
PEMBAHASAN
A.
Pengertian
Organisasi
Banyaknya
ragam suatu organisasi mulai dari yang kecil hingga organisasi yang besar dan
mempunyai suatu tujuan yang berbeda pula. Organisasi pada dasarnya di gunakan
sebagai tempat atau wadah dimana orang – orang berkumpul dan bertukar fikiran maupun mengeluarkan pendapat
mereka masing – masing untuk mencapai suatu tujuan dalam organisasi tersebut.
Banyak
definisi dan pengertian dan organisasi yang di paparkan oleh para ahli, berikut
ini adalah beberapa definisi dari organisasi :
1. Stoner
mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui
mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama
2. James
D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk
setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama
3. Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu
sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih
4. Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi
adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan
sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang
relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok
tujuan
Sekian
banyak definisi “Organisasi”, Organisasi juga bisa dikatakan
sekumpulan individu, kelompok yang mempunyai tujuan, visi dan misi tertentu
untuk menampung serta menyalurkan pikiran atau pendapat yang tidak sama (dengan
kata lain berbeda).
Ciri – ciri dari suatu organisasi :
o Adanya komponen
( atasan dan bawahan)
o
Adanya kerja sama (cooperative yang berstruktur dari sekelompok
orang)
o
Adanya tujuan
o
Adanya sasaran
o
Adanya keterikatan format dan tata tertib yang harus ditaati
o
Adanya pendelegasian wewenang dan koordinasi tugas-tugas
B.
Bagian
dan Prinsip dari Organisasi
Organisasi terbagi menjadi menjadi dua
jenis yaitu :
a) Organisasi
Formal
Kumpulan dari dua orang atau lebih yang
mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar dengan hubungan kerja
yang rasional dan di bentuk secara sadar dengan tujuan-tujuan
tertentu yang di sadari dengan ketentuan-ketentuan yang formal,organisasi
formal memiliki struktur yang baik,organisasi formal menerangkan tentang
otoritas, kekuasaan, akuntabilitas dan tanggung jawab.Sasaran organisasi formal
dinyatakan secara eksplisit.Selain itu organisasi formal juga terencana dan
organisasi formal relatif bersifat tidak fleksibel atau terikat
b) Organisasi Informal
Kumpulan dari dua orang atau
lebih yang melibatkan pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak
disadari dan dibentuk tanpa disadari sepenuhnya, tujuannya pun juga tidak
begitu jelas. Organisai Informal bersifat pribadi atau tidak
formal. Organisasi informal dulunya terbentuk dalam organisasi formal,
anggotanyapun terdiri dari karyawan yang ada pada lembaga tersebut namun pada
dasarnya organisasi informal memiliki tujuan yang sama dengan organisasi formal
yang membedakannya adalah organisasi informal tidak menerangkan otoritas,
kekuasaan, dan bersifat fleksibel atau tidak terikat.
c)
Prinsip-prinsip dari organisasi
1.
Organisasi Harus Memiliki Tujuan
yang Jelas, hal itu harus dimiliki organisasi untuk mencapai tujuan kedepannya
agar tidak berhenti di tengah jalan dan organisasi di tuntut memiliki visi dan
misi agar biasa berjalan untuk rencana kedepannya
2.
Di Organisasi Perlu adanya
kepemimpinan agar organisasi tersebut dapat di koordinasi di bawah kepemimpinan
seseorang ketua dengan perintah dan pengawasan yang tepat
3.
Di Organisasi Harus ada pembagian
tugas itu di karenakan adanya struktur dalam organisasi agar anggotanya
mendapatkan tugas masing-masing dan sesuai dengan apa yang menjadi tanggung
jawab dalam organisasi tersebut
4.
Di dalam organisasi juga di tuntut
dengan rasa tanggung jawab yang tinggi, maksudnya adalah tanggung jawab tidak
sepenuhnya di tanggung olehketua/pemimpin, namun tanggung jawab di tanggung
bersama.
C. Unsur-Unsur Organisasi
Menurut Keith
Davis ada tiga unsur penting partisipasi dalam organisasi, sebagai
berikut :
1. Unsur pertama, bahwa partisipasi
atau keikutsertaan sesungguhnya merupakan suatu keterlibatan mentaldan
perasaan, lebih daripada semata-mata atau hanya keterlibatan secara jasmaniah.
2. Unsur kedua adalah kesediaan
memberi sesuatu sumbangan kepada usaha mencapai tujuan kelompok. Ini berarti,
bahwa terdapat rasa senang, kesukarelaan untuk membantu kelompok.
3. Unsur ketiga adalah unsur
tanggung jawab. Unsur tersebut merupakan segi yang menonjol dari rasa menjadi
anggota. Hal ini diakui sebagai anggota artinya ada rasa “sense of
belongingness".
Keith Davis juga mengemukakan jenis-jenis yang
ada dalam organisasi ,antara lain :
o Pikiran
o Tenaga
o Pikiran dan Tenaga
o Keahlian
o Barang
o Uang
D. Keefektifan dan Pendekatan
Organisasi :
Keefektifan
organisasi akan didukung oleh kekuatan kebiasaan pikiran yang terkait dengan :
• Organisasi digerakkan oleh manusia
dalam melaksanakan pekerjaan sejalan dengan sasaran dan rencana
• Bentuk mengikuti fungsi
• Keputusan dibuat dekat sumber informasi
• Sistem penghargaan
• Komunikasi horizontal dan vertical
• Menghindari konflik individu dan
atau kelompok
• Membangun organisasi system
terbuka
• Organisasi berintraksi dengan
lingkungan
• Ada nilai kebersamaan yang didukung
strategi manajemen
E.
Tujuan Adanya Organisasi
Tanpa
adanya organisasi kita akan menjadi kesulitan untuk melaksanakan suatu kerja
sama, karena setiap orang tidak akan mengetahui bagaimana cara bekerja sama
dalam sebuah organisasi tersebut. Suatu organisasi dibentuk karena adanya suatu
dorongan dari dalam diri sekelompok orang untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
Suatu organisasi yang berjalan tanpa tujuan adalah sama halnya dengan ular
berjalan tanpa kepala, suatu organisasi berjalan dengan baik karena didukung
oleh tujuan yang jelas. Tujuan merupakan sebuah rel yang mengarakan kita ke
satu arah yang tepat sesuai dengan harapan kita.
Dengan mengikuti organisasi, seseorang dapat mengaktualisasikan dirinya.
Selain itu, seseorang juga akan memiliki kemampuan lebih di bandingkan dengan
mereka yang tidak pernah ikut organisasi dan . Selain itu, dalam organisasi
juga bisa melatih soft skill seseorang.
Orang cenderung ikut serta dalam kegiatan organisasi dikarenakan dalam organisasi,
seseorang bisa mendapatkan ilmu yang mungkin tidak didapatkannya selama bangku
pendidikan. Seperti mengatur jalannya kegiatan, mengenal karakter
orang-perorang, mengatur waktu dengan baik, mengasah softskill, membentuk jiwa
kepemimpinan, mengatur cara berkomunikasi yang baik. Dan masih banyak lagi.
Selain itu, dengan mengikuti organisasi juga bisa memperluas jaring pertemanan.
Organisasi mampu membangun karakter diri yang matang dalam berpikir, pandai
dalam bersosialisai, kritis dalam menyikapi permasalahan dan melatih
kebersamaan dalam memecahkan masalah yang sedang dihadapi. Orang yang berhasil
di organisasi kelak tak canggung lagi berbicara di depan umum.
Didunia ini, tak ada satu pun orang yang sukses tanpa pernah mengikuti sebuah
organisasi. Organisasi apapun itu. Jadi, organisasi memiliki peranan yang
sangat penting untuk keberhasilan seseorang di masa yang akan datang. Orang
yang sukses ialah orang yang berhasil dalam kegiatan organisasinya.
F. Peranan
Penting Organisasi dalam Masyarakat
Organisasi dalam
masyarakat mempunyai peranan penting dalam menyalurkan aspirasi dan kepentingan
anggota masyarakat yang diwadahi oleh organisasi masyarakat tersebut. Di
samping itu dengan adanya organisasi akan memudahkan masyarakat untuk
menyalurkan suara daripada dilakukan sendiri-sendiri. Dengan adanya struktur
organisasi dan pembagian tugas yang jelas ke masing-masing pengurus organisasi
maka apabila ditemukan kesulitan dalam berorganisasi dapat diselesaikan
bersama.
Selain itu,
organisasi juga merupakan suatu wahana aktualisasi diri manusia/individu.
Manusia hidup saling membutuhkan satu sama lain, dari hal tersebut timbul
keinginan untuk membentuk suatu kelompok yang mempunyai suatu pandangan yang
sama, baik pandangan berpolitik, berkesenian, atau pandangan hidup lainnya.
Namun apabila di dalam organisasi tersebut ada salah satu individu yang tidak
memiliki pandangan yang sama, maka individu tersebut akan keluar dari
organisasi tersebut. Oleh karena itu, organisasi dapat dikatakan sebagai wahana
aktualisasi diri.
Suatu
organisasi mempunyai arti penting dalam masyrakat , karena organisasi dapat
membantu/mengajak masyarakat untuk lebih aktif dalam lingkungan &
kehidupannya,organisasi bisa sebagai pendukung proses sosialisasi yang berjalan
di sebuah lingkungan bermasyrakat ,yang paling utama organisasi merupakan
tempat /wadah aspirasi dari seklompok individu yang berbeda beda contohnya
adalah komunitas pecinta bus ,yaitu bismania community ,komunitas ini merupakan
sesuatu wadah tempat berkumpul ,sharing ,para penggemar bus dari seluruh
penjuru indonesia .organisasi juga bisa dapat digunakan sebagai tempat
pengontrolan /pengawasan terhadap kebijakan kebijakan dan kerja dari sebuah
pemerintahan yang sedang berjalan atau bisa disebut organisasi berbasis politik
.organisasi bisa menjadi penyokong dalam suatu pemerintahan , dan demikian
organisasi dapat digunakan dalam segala bidang kehidupan .
G. Contoh Organisasi dalam Masyarakat
1. Rukun Tetangga (RT)
Tujuan dari pembentukan organisasi ini
adalah untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat sekitarnya. Misalnya,
pelayanan pembuatan KTP, atau urusan administrasi lainnya.
2. Rukun Warga (RW)
RW
merupakan gabungan dari beberapa RT. RW dibentuk untuk memberikan pelayanan
kepada masyarakat yang tinggal di
wilayah RW tersebut. RW dipimpin oleh seorang ketua RW yang dipilih oleh ketua-ketua
RT atau perwakilan dari warga RT yang tergabung dalam wilayah RW tersebut.
3. Desa/Kelurahan
Desa/Kelurahan adalah kesatuan masyarakat
hukum yang memiliki batas-batas wilayah yurdiksi. Pengertian desa atau
kelurahan berdasarkan UU No. 32 tahun 2004 tentang pemerintahan daerah yaitu Pemerintahan
desa dipimpin oleh kepala desa yang di bantu oleh perangkat desa. Kepala desa
dipilih langsung oleh masyarakat desa tersebut. Perangkat desa terdiri atas
sekretaris desa dan perangkat desa lainnya.
Sedangkan kelurahan dipimpin oleh seorang
lurah yang diangkat oleh bupati/walikota atas usul camat. Dalam melaksanakan tugasnya lurah di bantu
oleh perangkat kelurahan.
4. Badan Permusyawaratan Desa (BPD)
Badan Permusyawaratan Desa (BPD) adalah
sebuah lembaga yang dibentuk untuk membantu pengaturan dan penyelenggaraan
pemerintahan desa. Tugasnya membuat dan melaksanakan peraturan desa, menyusun
anggaran pendapatan dan belanja desa, menampung dan menyalurkan aspirasi
rakyat.
5. Dewan Kelurahan
Dewan Kelurahan merupakan organisasi yang
dibentuk di tingkat kelurahan. Dewan Kelurahan merupakan mitra kerja kepala
kelurahan. Tugas dewan kelurahan adalah memberikan masukan kepada kepala
kelurahan, terutama yang berkaitan dengan aspirasi masyarakat. Ketua dewan
kelurahan diambil dari tokoh masyarakat
yang tinggal di wilayah kelurahan tersebut.
6. Karang Taruna
Karang Taruna adalah organisasi para pemuda
atau remaja yang ada di desa atau kelurahan. Karang taruna berfungsi sebagai
wadah pembinaan para pemuda desa atau kelurahan tersebut. Tugas utamanya berkaitan
dengan kegiatan-kegiatan positif seperti kesenian, olahraga, bakti sosial. dll.
7. Yayasan
Yayasan merupakan organisasi sosial yang didirikan masyarakat untuk
kegiatan yang bersifat sosial, misalnya
panti anak yatim piatu, majelis taklim, dan yayasan pendidikan.
8. Posyandu
Pos
Layanan Terpadu (Posyandu) didirikan oleh masyarakat untuk memberikan layanan
terpadu kepada warga masyarakatnya, khususnya kesehatan balita. Kegiatan di
posyandu meliputi pemeriksaan kesehatan bayi, penimbangan bayi, pemberian
makanan tambahan, dll.
BAB III
PENUTUP
A. Kesimpulan
Dari makalah yang
telah kami buat dapat disimpulkan bahwa, Organisasi
sendiri ialah sebuah wadah yang di buat dari sekelompok individu yang mempunyai
beragam ide, pendapat, dan pola pikir untuk menjadi tempat mereka
mengaspirasikan pendapat mereka dan nantinya akan di bahas oleh anggota
organisasi itu hingga mencapai mufakat. suatu organisasi
dapat berjalan dengan baik karena kerja sama antar personil. Banyak sisi
positif yang dapat kita ambil setelah kita gabung dalam organisasi misalnya,
kita jadi lebih berani berbicara, berperan aktif di lingkungan sekitar, kita
juga lebih sering berfikir karena mind set pikiran kita sudah terlatih. Bila
kita tidak langsung terjun dalam organisasi, kita akan merasa kesulitan
beradaptasi pada suasana baru.
Jadi
arti penting sebuah organisasi untuk masyarakat ialah, dapat membantu mengajak
masyarakat untu lebih aktif dalam lingkungannya dan kehidupannya, organisasi
juga bisa membantu kita untuk mempermudah kita dalam bersosialisi dlm kehidupan
masing-masing, menjadi wadah kita mengaspirasikan pendapat kita, dan membuat kita bisa lebih
menghargai orang lain dan membuat kita lebih bisa saling membantu dan
berdemokratis karena di organisasi kita diajar kan untuk berdemokratis dan
semua pendapat yang keluar dr masing-masing anggota harus di rembukan bersama.
DAFTAR
PUSTAKA
Sumber :
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_sosial
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi (diakses tanggal 18 April 2012)
http://amy09320017.student.umm.ac.id/ (diakses tanggal 18 April 2012)
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi_sosial
http://id.wikipedia.org/wiki/Organisasi (diakses tanggal 18 April 2012)
http://amy09320017.student.umm.ac.id/ (diakses tanggal 18 April 2012)
http://www.jpnn.com/read/2012/10/10/142708/Anarkis,-Pemuda-Pancasila-Tak-Berjiwa-Pancasilais-
http://www.mediaindonesia.com/read/2012/10/08/354259/37/5/Ormas-PP-Serbu-Radar
http://wartawarga.gunadarma.ac.id/2010/11/organisasi-dalam-bermasyarakat/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar